Y a-t-il un âge limite pour se reconvertir ? A partir de quand serait-on « trop vieux » pour prendre un nouveau départ professionnel ?
On lit et entend beaucoup de choses au sujet de la quête de sens au travail. Il était temps qu’on y consacre un de nos webinars et qu’on vous guide face à cette belle ambition.
Apprenons à faire un bilan de ses vraies compétences, avant que les « bullshit skills » ne nous fassent définitivement oublier tout ce qu’on sait faire.
Si on apprenait, comme on développe d’autres compétences, à prendre de meilleures décisions ?
« Quels métiers je pourrais faire ?? » Quand on sait qu’on veut changer de métier, il arrive qu’on manque tout simplement d’inspiration.
Prendre la décision de changer de travail est une des plus difficiles à prendre. Et une fois décidé(e), par où commencer ?
Tous ceux qui rêvent de grands changements de vie savent bien que sauter le pas est terrifiant. Pour autant doit-on renoncer à engager de grands changements quand on n’est plus satisfait de la vie qu’on mène ?
Subi ou choisi, le chômage est une situation à laquelle on est rarement préparé.
Comment mieux vivre cette période ? Comment transformer ce passage plein d’incertitudes en tremplin vers son prochain projet professionnel ?
Comment se réapproprier son parcours, en particulier quand il nous semble décousu ? Et comment se le raconter à soi-même ? Et finalement réussir à le raconter clairement aux autres ?
Comme un petit syndrome de l’imposteur ? Pour vous aider à mettre au jour ce qui est trop souvent dissimulé sous une bonne couche de doutes, je vous propose dans ce court exercice de faire appel à un sosie.
La vie qu’on mène est la manifestation d’une hiérarchie de valeurs souvent inconsciente. Quand on veut observer un changement concret dans sa vie, mieux vaut s’attaquer à ce « squelette » invisible.
Je suis frappée par la façon dont les déménagements éclairent le processus de transition professionnelle. Découvrons ensemble quelques conseils pour vivre ce moment inconfortable le plus sereinement possible.
Vous êtes intéressé(e) ? Vous vous posez des questions ? Faites connaissance de vive voix avec Charlotte, fondatrice de Banana Method.
Faisons connaissance
